Heute habe ich \u00fcber die Leistung eines Mitarbeiters in meinem Unternehmen nachgedacht. <\/p>\n\n\n\n
Mir wurde klar, dass ein wesentlicher Teil der Reibung, die ich mit ihm erlebe, meine Erwartungen an ihn sind - und die Diskrepanz zwischen dem, was tats\u00e4chlich passiert, und diesen Erwartungen. <\/p>\n\n\n\n
Mit einigen anderen Mitarbeitern, z. B. dem Entwickler, der die businessbreeze.de<\/a> F\u00fcr mich gibt es keine Diskrepanz zwischen den Erwartungen. Ich bin zufrieden, in mancher Hinsicht werden meine Erwartungen von ihr sogar \u00fcbertroffen!<\/p>\n\n\n\n Als Manager, als Freund, als Liebespartner haben wir Erwartungen an die anderen Menschen, die unsere Gegenspieler spielen.<\/p>\n\n\n\n Diese Erwartungen sind menschlich, nat\u00fcrlich und n\u00fctzlich. Schlie\u00dflich m\u00fcssen Sie als Manager bestimmte Ergebnisse f\u00fcr das Unternehmen liefern. Sie erwarten von Ihren Teammitgliedern, dass sie die Ergebnisse liefern, die Sie ben\u00f6tigen, um Ihre Ziele f\u00fcr das Unternehmen zu erreichen. <\/p>\n\n\n\n Als Liebespartner haben wir auch Erwartungen - z. B. dass unser Partner uns den Vorrang gibt. <\/p>\n\n\n\n Ich glaube, dass es sehr n\u00fctzlich ist, \u00fcber diese Erwartungen<\/strong> von bestimmten Rollen <\/strong>Menschen in Ihrem Leben spielen. Denn die Rollen <\/strong>verlangen, dass diese Erwartungen erf\u00fcllt werden - z. B. sollte ein Liebespartner (im Rahmen der vereinbarten Exklusivit\u00e4t) treu sein.<\/p>\n\n\n\n Gleichzeitig ist es wichtig zu erkennen, dass es sich um Rollen handelt - und dass Menschen nicht immer f\u00fcr die Rolle geeignet sind.<\/strong> Oder sie passen anfangs, aber wenn sich die Rolle \u00e4ndert, oder wenn sie sich ver\u00e4ndern, verlieren sie die Passung.<\/p>\n\n\n\n Ich glaube also, die Antwort lautet wirklich einmal die Erwartungen wurden entt\u00e4uscht<\/strong>Wenn die Kommunikation versucht wurde und sich nicht als fruchtbar erwiesen hat, sollten Sie die Erwartungen an eine bestimmte Person\/ein bestimmtes Projekt loslassen. <\/p>\n\n\n\n Anmerkung: loslassen Erwartungen <\/strong>f\u00fcr eine bestimmte Person<\/strong>. Die Erwartungen an eine Rolle nicht loslassen! <\/p>\n\n\n\n Mit anderen Worten: Wenn Ihr Partner Sie betr\u00fcgt - und das passiert nach der Kommunikation immer wieder - ist es sehr n\u00fctzlich, die Erwartung\/Idee loszulassen, dass diese bestimmte Person Sie nicht betr\u00fcgen sollte. Dies geht nat\u00fcrlich Hand in Hand damit, der Person die Rolle des \"romantischen Partners\" abzunehmen. <\/p>\n\n\n\n Grunds\u00e4tzlich gilt: Suchen Sie nach Menschen, die \"nat\u00fcrlich\" in die Rollen passen, in die Sie sie \"brauchen\". Anstatt weiterhin durch unpassende Erwartungen frustriert zu sein, ... und sich weiterhin an die Vorstellung zu klammern, dass eine bestimmte Person eine bestimmte Rolle in Ihrem Leben ausf\u00fcllen muss. <\/p>\n\n\n\n Dies erm\u00f6glicht es Ihnen, das Modell der Welt in Ihrem Kopf auf ein realistisches Modell zu aktualisieren - Sie haben realistische Erwartungen an Menschen, die diese Erwartungen erf\u00fcllen. Und Sie k\u00f6nnen Menschen in Ihrem Leben loslassen, die die Erwartungen an die Rolle, die sie spielen sollen, nicht erf\u00fcllen. <\/p>\n\n\n\n ... oder eine andere Rolle f\u00fcr sie ausw\u00e4hlen!<\/p>\n\n\n\n In Medell\u00edn lernte ich eine wundersch\u00f6ne Frau kennen. Ich wollte Zeit mit ihr verbringen, um sie besser kennen zu lernen, und ich bekam diese Gelegenheit. Ich f\u00fchrte sie zu einem Date in Cartagena aus, es war ein wirklich sch\u00f6ner Abend. <\/p>\n\n\n\n Nach der Verabredung gingen wir spazieren - aber als wir zu ihrer Herberge zur\u00fcckkehrten, verabschiedete sie sich sehr schnell: \"Vielen Dank f\u00fcr alles und ein sch\u00f6nes Leben\". <\/p>\n\n\n\n Meine Erwartung im Zusammenhang mit einer Verabredung (f\u00fcr sie als Rolle \"Frau, mit der ich weiter ausgehe\") war, dass wir einige Zeit miteinander reden w\u00fcrden, bevor der Abend vorbei war, und uns m\u00f6glicherweise sogar k\u00fcssen w\u00fcrden. Auch, dass sie in Kontakt bleiben und unser n\u00e4chstes Date besprechen wollte.<\/p>\n\n\n\n Die Welt l\u00e4dt mich dazu ein, meine Erwartungen an diese Frau zu \u00fcberdenken. <\/p>\n\n\n\n F\u00fcr die Rolle des \"weiblichen romantischen Interesses\" sind meine Erwartungen - anhaltendes Interesse, schnelle Reaktionen der betreffenden Frau - angemessen und passen gut. <\/p>\n\n\n\n Nach der Verabredung blieben wir weiterhin in Kontakt - allerdings habe ich das Gef\u00fchl, dass ihre Antworten sehr lange auf sich warten lassen, was wiederum meine Erwartungen an sie als \"romantisches Interesse\" entt\u00e4uscht. <\/p>\n\n\n\n Wenn die Erwartungen entt\u00e4uscht werden, ist es wichtig zu kommunizieren, um herauszufinden, ob es sich um ein Missverst\u00e4ndnis handelt. Wenn eine Person die Rolle wirklich ausf\u00fcllen m\u00f6chte UND in der Lage ist, sie mit etwas Anleitung auszuf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n Wenn die Erwartungen nach der Kommunikation weiterhin frustriert sind, ist es sehr hilfreich, die Erwartungen loszulassen - UND die Rolle, die mit diesen Erwartungen verbunden ist. <\/p>\n\n\n\n Es gibt viele sch\u00f6ne, warmherzige und tief einnehmende Menschen auf diesem Planeten - Ihre Rolle als \"romantischer Partner\" kann und wird ausgef\u00fcllt werden. <\/p>\n\n\n\n Es ist Wahnsinn, weiterhin Erwartungen an jemanden zu stellen, der sie nicht erf\u00fcllen kann oder will. <\/p>\n\n\n\n Foto von HS Spender<\/a> auf Unsplash<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Today, I was reflecting about the performance of an employee in my company. expectation mismatch I realized, that a key part in the friction I experience with him, are my expectations of him – and mismatches in what actually happens against these expectations. 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Loslassen von Erwartungen<\/h2>\n\n\n\n
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