La creación de valor para su socio no está vinculada al coste.

Imagínese que le regala a su pareja unas flores del supermercado como sorpresa. Digamos que por 5 €.

Ahora imagina que les regalas una joya cara. Digamos que por 5000

Ambos (con suerte) crean algo de felicidad, y una agradable sorpresa para tu pareja.

Pero, ¿puede una joya cara provocar una reacción emocional 1000 veces mayor?

Lo dudo: en ese caso, el rango dinámico de la reacción emocional sería demasiado alto y la reacción de 5 euros apenas se notaría.

Creación de valor

Todo valor que se crea es un valor subjetivo. Probablemente hayas oído hablar de los cinco lenguajes del amor. No todo el mundo da y recibe amor y valor de la misma manera.

Invertir nuestra energía en hacer feliz a nuestra pareja es algo que merece la pena. Como en todo, cuando se trata de energía vital (tiempo, dinero, creatividad y otros recursos), conviene pensar en cómo hacerlo de forma eficaz. Eficaz significa que tenga el efecto deseado en el interlocutor. Alinear lo que haces con su(s) lenguaje(s) amoroso(s) es una buena manera, por ejemplo, de aumentar el valor para tu pareja.

Es hora de decir adiós al atajo de pensar "cuanto más tiempo y dinero le dedique, más lo apreciará mi pareja".

También es un pensamiento liberador: las pequeñas cosas pueden significar mucho para nuestra pareja. Mucho más que otras cosas en las que nos esforzamos mucho.

Liberarnos de esta conexión directa entre "pongo X esfuerzo" y "quiero Y recompensa a cambio" nos permitirá liberarnos de esforzarnos más cuando no obtengamos ningún resultado.

Como dice Winston Churchill: "Por hermosa que sea la estrategia, de vez en cuando hay que fijarse en los resultados".

Centrarse en el valor

Otra ventaja de abandonar la idea de escalado esfuerzo ("Hago X esfuerzo para conseguir Y resultado") es el enfoque en aumentando los resultados, en lugar de aumentar el esfuerzo.

Por ejemplo, si te presentas a muchos puestos de trabajo y te esfuerzas cada vez más en presentarte, estás escalando el esfuerzo para escalar tu resultado.

Detrás de este resultado hay un resultado de nivel superior que se desea obtener.

Digamos que es ser apreciado, tener ingresos, establecerse.

¿Podrías, en lugar de optar a muchos puestos de trabajo (en un entorno posiblemente muy competitivo) crear un canal de YouTube en el que compartas temas que creen valor para mucha gente? ¿Conseguir que la gente te dé las gracias en los comentarios? ¿Establecerte como alguien que sabe mucho en esa área?

Quizá haya oído esto antes: "No necesitas trabajar más duro, necesitas trabajar más inteligentemente. "

En el centro de esa frase está un fuerte enfoque en el valor.

¿Qué valora su pareja? ¿Qué valoran las personas de tu vida?

Dales lo que valoran y lo que a ti te resulta fácil y natural.

Encuentra personas que resuenen y sean capaces de recibir lo que les estás dando.

Aceptar que la gente valora cosas diferentes, aceptar pasar página con algunas personas

Otra idea poderosa es que no todas las personas valorarán lo que ofreces.

Puede que tengas consejos excelentes, ideas poderosas que transformarían y elevarían a otras personas. Puede que estés desesperado por compartirlas con la gente.

Pero muchos de ellos no estarán preparados para recibirlo. No valorarán sus ideas.

Es importante entender que el valor se crea en la interacción entre una persona y algo o alguien más. Y el valor es supersubjetivo.

No me interesan los bolsos caros, los coches caros, el fútbol o el baloncesto. Tendrías que ofrecerme un gran descuento en estos artículos; en algunos casos incluso me negaría a aceptarlo gratis (pues no quiero "malgastar" mi tiempo y energía). No soy la persona adecuada para valorar esto.

Si eres una persona muy cariñosa, y quieres apoyar a tu pareja - y tu pareja no está resonando con esto, escucha: No eres tú - son ellos.

Su pareja tiene un sistema de valores propio.

Y seréis más felices si ambos compartís los sistemas de valoresEn el sentido de que ambos son capaces de compartir y recibir valor de un modo significativo para los dos.

No se deje engañar: las personas se parecen mucho entre sí, pero todas tienen ideas diferentes de lo que es valioso, de las cosas que significan algo para ellas.

¿Cómo se descubre lo que la gente valora?

Fácil: habla con ellos. A ver qué hace que se les iluminen los ojos.

Averigua quiénes son y qué necesitan. Piensa si eres el chico o la chica adecuados para poder dárselo.

No te olvides de tus necesidades y de lo que tú también valoras: al fin y al cabo, es un intercambio de energía.

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