2022年合适的搜索引擎

寻找员工是一件很困难的事吗？我也有过这样的经历。

我有非常多的钱 (mehrere Tausend €) auf Indeed ausgegeben, ohne sinnvolle Resultate.eBay Kleinanzeigen也只提供了少量的结果。我们有一个候选者，我想让他加入，但他在第一轮工作中没有被选中，而且也没有被录取。

由于找不到新的员工，而我只能自己为客户打包（我们与支持部门联系，让Stephie帮我们打包），我在YouTube上搜索了很多关于 "员工问答 "的资料，最后发现了一个很好的截图，我把这个截图发给了你们。

我在大约2个星期内就得到了这些结果，因为我在Facebook上看到了这些信息。(作为每日花费，我目前有45欧元的收入，而Facebook却没有这样的想法)。

Zum Vergleich: I habe ca.500欧元的Zeitungsanzeigen费用--这是由一个已经有很多工作经验的客户提供的，而且我当时也没有想到会有这样的结果，因为在我们这里是不可能的。

遗传学原理

我们之所以在Indeed、eBay Kleinanzeigen和其他平台上（包括在招聘会上）找不到最好的员工，是因为在这些平台上的员工都是这样的 激活 我们希望能有更多的人参与进来。我们希望能找到那些对工作不感兴趣，但对工作不满意的人。如果你是在新的工作岗位上工作，你将会被录用。

因此，我们要在一个平台上进行调整，使我们的信息不至于在其他 "重要 "的信息中出现。在这样的平台上，我们可以单独展示自己，而不是以最好的形式来展示。

这个方法很简单。我们从以下方面提供信息 脸书建立一个漂亮的着陆页，让员工真实地了解自己的工作地点，并建立一个客户表格，让客户了解自己的情况。每位申请者都会被选中（理想情况下是在同一时间），并且会被邀请参加电话面试。

建立一个登陆页面。是真实的

我使用WordPress为我们的登陆页面服务。 担任销售和支持人员的工作/in (m/w/d)在莱比锡Lausen。

本网站有一个简介，其中介绍了网站对应聘者的好处，以及与应聘者的沟通（在我们的秋季为13欧元/小时），还有一个有用的常见问题部分，说明了关于网站的所有问题。此外，我们还提供了许多行动呼吁(Zum Bewerbungs formular)。

该网站真实地反映了该地区的情况，但我不知道该如何处理与我们之间的合作关系（例如：不稳定、没有圣诞礼物等）。

我已经从两位旁观者那里得到了一份感言（从他们的角度来看，是对这个地点的赞美），并在网站上进行了编辑，还附上了照片。

在网站上，有几张照片是关于工作地点和环境的。在这里，我对自己的选择有了更多的了解--如果有人看到这个地方不适合自己，就不会再来找我了，因为我在后方的时间很短。

这个网站是用时间建成的，比如我用摄像机拍摄了一些小的视频，并将其整合在一起，然后就可以看到了。我想让你也能轻松地开始，并将你的网站建好。

另外，如果候选人提出问题（通过Facebook或我们的联系表格提出），我们会在常见问题中给出答案。

技术细节。

• Beaver Builder zum Frontend Design
• 重力表格(GravityForms)
• 重构验证码（reCaptcha）用于GravityForms
• 专门的插件，用于GravityForms与谷歌电子表格的同步（在私人电子表格中管理订单）。
• 脸谱网插件和脸谱网像素(für跟踪)
• 真正的Cookie插件 (für DSGVO Konformität)

呼叫方式

购书表格相对较短，并包含了一些难以理解的问题，例如："你是谁？"Welches Buch hast Du zuletzt gelesen, und empfohlen, und warum?" 。

大多数的客户都是来自移动终端，而客户的生活方式并不在此范围内。我有一个可选的方法，就是让客户/客户的设备能够被拉动。最多只有一个候选人有这种能力。

这些问题是如此的复杂，以至于他们在一些对我来说很重要的问题上给我留下了深刻的印象（例如：工作地点的划分）。遇到 "只有最低限度 "的客户时，我就没有机会了（他们都是自己去找的）--他们只能收到一封 "谢谢，不客气 "的电子邮件。

作为表格的引子，我把客户/客户的要求告诉了他们，如果他们愿意的话，他们可以得到这样的待遇（"有好的工作，有好的同事"），并向我提供了一张图片，希望能有一个个人的关系。

表格中的第二个部分让候选人有机会提出自己的问题。我也在这里对登陆页-常见问题中的问题进行了回答，并将这些问题放在Facebook的创意中。

最后但并非最不重要的是，我从YouTube教程中得到了提示，并在WordPress的一个单独的网站上找到了这个网站。这样，我就能更好地追踪到版本的变化，而客户也能完全了解这个表格的内容。

以下是我们的表格 作为你的例子。 (这是现场直播，所以请你不要做任何测试) 🙂

拒绝接受生活津贴

这是一个更重要的点，是你作为个人必须考虑的问题。我们的目标是要了解候选人是否能够顺利通过面试。我们将在这里为您带来经验，比如说，您的员工是如何努力工作的。他或她的工作经验和能力都很丰富。

这种生活方式是有潜力的员工的一种优势--因此，最优秀的员工不能与我联系，因为他们对这种优势没有欲望。

谢谢你

Danke网站有多种功能。

• 她让我感到惊讶 转换跟踪 - 以及对Facebook算法的优化，使其能够为用户提供更好的服务。
• 她向候选人提出了新的挑战，并阐述了新的观点。

我在这个网站上还看到了我的一张照片（我的工作负责人）。这使所有的东西都变得更有个性，我可以把在我们这里工作的好处（小公司，家庭氛围）再继续下去了。

脸书

脸书的一大好处是，它是一个很好的平台。 地理学 目标定位。

我喜欢在莱比锡-劳森一带的朋友。我对柏林的女孩不感兴趣。

在测试过程中，我定义了两个广告集。一个广告集 "Nach Interessen"，在这个广告集里，我只需要把我的兴趣列表填好，然后把我想知道的事情告诉我（比如 "Autos reparieren", "Computer", "Personal Development "等）。还有一个Adset，我只在其中找到了地理定位。

钛普:在einem weiteren YouTube Video habe ich die Empfehlung bekommen hier NICHT "auf Jobsuche" anzukreuzen.Die Qualität der Kandidaten soll dadurch sinken.

目前，我正在制作创意。这些创意是真实的、迅速的。而我们的想法也是在我这里萌生的。例如，一个表现非常好的创意展示了一张带有一个巨大拱门的图片，上面的文字是 "So schaut unser Lager NICHT aus.愿意为小规模的网络公司提供合作者(m/w/d)"。

钛普:在YouTube上的许多教程中，视频编辑的功能会更强大。我最喜欢的视频（来自于点击率）就是这样的视频。这个视频是在Stegreif的基础上生成的--它不可能是超专业的。我是在Drehs的时候被吓到的，因为我在Hosentaschen里找到了Hände......所以我在这一刻看到了这些东西 🙂

Facebook为我展示了链接链接和每条评论的费用。我在这里有机会取消那些不能运行的广告（因为它是通过点击来实现的），这样就可以进一步优化预算了。

在与Indeed的比较中，我也有机会直接从Optimierung中获得奖金。而且在这里也可以找到合适的候选者。

场地和人员

在这里，有一个非常重要的问题：客户必须要有 请在收到订单后立即通过电话联系我们。 - 和ein Telefoninterview vereinbart werden。对于那些没有通过考试的候选人（比如说没有通过考试的人），我将直接与他们联系。

我有一个结构化的面试程序，在这个程序中，我对候选人的工作能力提出了一些问题。例如："你以前是否曾有过被人欺骗的经历"？

笫一阶段是一个重要的工作阶段。

其他建议

• 你的真实身份：被选中的新闻将被Facebook用户所认可。
• 为您建立一个良好的、实用的登陆页面，专门为您的网站服务。这些投资将使您受益匪浅。候选人会感到震惊，并在此为客户争取到更多的质量。
• 将候选人带至附近，以便进行面试。
• 迅速获取候选人的反馈信息
• 请查看生活方式和答案--表格中已经提供了大量的数据，可以确定电话面试的意义。
• 优化您的创意 - 将您的目标客户群作为重点（客户/客户）。
• 让你的视频成为创意者。这些视频不能由专业人员制作!
• 在视频中设置字幕（许多Facebook用户不需要看到字幕就能看到视频）。
• 该视频在最初的3个月内，用户必须不间断地观看。

有趣的事实：Nur Mut

我可以剪辑视频（用DaVinci Resolve），但我不知道导出的视频是否可以。因此，我用一个自由工具来处理这些视频。结果是真实的，而且 严格执行.Nur Mut - zeigen Sie sich wie Sie wirklich sind. 只需很少的努力，就可以找到优秀的员工。你可以向你的团队说说他们在哪里。

在社交网络平台上为员工提供咨询服务

我可以提供关于这个主题的咨询 在社交网络平台上的工作机会 an (mit dem Schwerpunkt Facebook).我的目标是 1500欧元净值.请与我联系，以获得更多的信息。