2022年に向けてのMitarbeitersucheの準備が整いました。

Mitarbeiter zu finden ist schwer?Diese Erfahrung habe bislang auch gemacht.

私は非常に多くのお金を持っています。私たちのタウスポイント） Indeedを使ってみましたが、残念ながら良い結果は得られませんでした。Auch eBay Kleinanzeigen hat nur mäßige Resultate gebracht.私たちは、候補者が1人いて、私はそれを選んだのですが、その候補者は最初の労働日には全く見つからず、その後も見つかりませんでした。

新しい従業員を見つけたいという気持ちがますます大きくなり、顧客のためのパッケージを自分で用意しなければならなくなったため（サポートに連絡して、ステファニーに連絡してもらった）、パッケージを購入した後、YouTubeで「従業員の声」というテーマでさまざまな情報を検索し、最終的に自分の意見をまとめて、このスクリーンショットのような形で皆さんと共有しました。

これらの結果は、Facebookライブで配信されてから約2週間で得られたものです。(Als Daily spendでは、現在45ユーロを使用していますが、Facebookは何も考えていません)。

Zum Vergleich: ich habe ca.500 € for Zeitungs Sanzeigen ausgegeben - es kame einzige Bewerbung heraus von eufiger die stewechselt, mir then a nuchlüssig darlente warum es bei uns anders sein'sollte.

製品情報

私たちがIndeedやeBayの検索エンジンなど、その他のプラットフォーム（例えば転職サイト）で最高の人材を見つけることができない理由は、これらのプラットフォームでは、最高の人材を見つけることができるからです。 aktab nach Arbeit suchen.Wir wollen erreichen die Leute, dies wechselbereit sind, da aktuell mit dem job nicht ganzrieven.新しい仕事に就きたいと思っている人。

このようなプラットフォームを利用することで、私たちのメッセージを、他の "優れた "メッセージに埋もれさせないことができます。私たちが個別に表示することができるプラットフォームでは、最適なフォーマットで表示されません。

この方法はとても簡単です。私たちはアニメーションを表示します。 フェイスブックそのためには、従業員が勤務地を正確に知ることができるような美しいランディングページを作成したり、応募者が応募するための応募フォームを作成したりしなければなりません。すべての応募者は、（理想的には同じ日の同じ時間帯に）連絡を受け、テレフォンインタビューを受けます。

ランディングページを作る。本物であること

私はランディングページにWordPressを使っています。 販売・サポート担当者としての仕事 (m/w/d) in Leipzig Lausen.

このサイトには、候補者にとっての会社のメリットを説明した「Einleitung」と、社員の声を紹介した「Lohn」（当社では時給13ユーロ）、そして会社に関するあらゆる質問に答える「FAQ」があります。また、コールトゥアクションもいくつか用意されています（募集要項参照）。

当サイトでは、お客様の声を真摯に受け止め、お客様のご要望にお応えしていますが、お客様のご要望にお応えできない場合があります。

私は、2人の協力者による「お客様の声」（Vorteile der Stelle aus iheer Sicht）を、写真付きでこのサイトに掲載しました。

このサイトの上部には、仕事の内容や環境を示す写真がいくつかあります。ここでは、自分自身のことについても考えてみましょう。この場所にたどり着けないことがわかっている人は、そのことを気にする必要はありません。

このサイトは時間をかけて作られていますが、例えば、私はビデオカメラで小さな動画を撮って、それを統合して、このサイトを作っています。私は、あなたが同じように簡単にスタートし、サイトをどんどん構築していくことを望んでいます。

また、候補者の方がFacebookやお問い合わせフォームで質問された場合にも、FAQに記載されている質問にお答えしています。

技術的な詳細。

• Beaver Builderを使ったフロントエンドデザイン
• グラビティフォーム
• GravityForms用reCaptcha
• GravityForms と Google スプレッドシートを同期させるための専用プラグイン (入札の管理やプライベートなスプレッドシートの使用)
• Facebookプラグイン＆Facebookピクセル（fürtracking）
• Real Cookieプラグイン（DSGVOコンフォーマンステーション用）

競合他社との差別化戦略

投票用紙は比較的短いもので、そこには以下のようなユニークな質問が含まれています。「例えば、「あなたが今までに購入したことのある本はどれですか？

依頼の多くは移動中のエンドユーザーからのものであり、ユーザーは自分の生活スタイルを知らない。私はオプションとして、購入者／購入者の製品が高品質なものであるかどうかを確認しています。しかし、ある候補者はこの選択肢を持っていました。

このような質問は、私にとって重要な項目（例えば、労働組合の数など）を教えてくれるように構成されています。また、「最低限のことしかできない」というバイヤーは、私にはチャンスがありません（彼女たちは自分自身でそれを選んでいます）。

Als Einleitung in das Formular weise ich die Bewerber/innen das hin wasie erhalten können wenn sich bewerben ("toller Job mit netten Kollegen"), und habe ein Bild von mir um eine persönliche Beziehung aufzauen.

このフォームでは、候補者に独自の質問を投げかけることもできます。ランディングページのFAQにある質問への回答も、Facebookのクリエイティブに掲載していますので、ご覧ください。

最後になりましたが、YouTubeのチュートリアルからヒントを得て、このサイトをWordPressの自分のサイトに貼り付けました。そうすれば、バージョンの変更をより正確に把握することができますし、ユーザーもフォームを完全に理解することができます。

こちらが当社のフォームです。 を参考にしてください。 (Es ist live, dah'te ich Sie keine Testeinträge zu machen 🙂)

人生の節目には

これは、個人としてのあなたに必要な、より重要なポイントです。候補者がどのようにして目標を達成したのかを確認するためには、人生の経験が必要です。私たちは、これまでに経験したことの中から、例えば、どのようにして、どのようにして、どのようにして、どのようにして、どのようにして候補者を合格させたのかを考えます。彼または彼女が特別な経験と才能を持っているかどうか。

このような生活の変化は、潜在的な人材にとっては大きな問題です。この問題を解決するために、優秀な人材は私に近づかないでください。

お礼の言葉

Dankeのサイトには、いくつかの機能があります。

• 奇跡のような美しさ コンバージョントラッキング - そして、Facebookのアルゴリズムを最適化することで、自分に合ったユーザーを見つけ出すことができます。
• 候補者たちの意見を聞いて、次の記事を書いてくれました。

このサイトには、私（社長）の写真も掲載しています。これですべてが個人的なものになり、私たちが仕事をする上での価値（小さな会社、家庭的な雰囲気）をさらに高めることができます。

フェイスブック

フェイスブックの最大の利点は、優れた機能を持つことです。 geografisches ターゲティングです。

私は、ライプツィヒ・ローゼンを中心とした最適な地域に住むロイテを探しています。ベルリンのロイテなどは興味がありませんでした。

Zu Testzwecken had ich darüber hinaus zwo Adsets definiert.Nach Interessen」という広告セットでは、いつでもInteressenslisteが表示され、その中には、私が知りたいと思ったことが表示されています（例：「Autos reparieren」、「Computer」、「Personal Development」など）。そして、Ein Adset in me only das geografische Targetting habe.

ティップ:In einem weiteren YouTube Video habe ich die Empfehlung bekommen hier NICHT "auf Jobsuche" anzukreuzen.Die Qualität der Kandidaten soll to sinkurchen.

Anschließend habe ich Creatives erstellt.これらのクリエイティブは本物であり、迅速に作成されたものです。And weitere Ideen sprudeln bereits in mir.例えば、「So schaut unser Lager NICHT aus」というテキストが入った、少し暗い壁のあるストックイメージのような、非常に完成度の高いクリエイティブです。Nette Kollegen (m/w/d) for kleinen Onlinehändler gesucht" と書かれています。

ティップ:多くのYouTubeチュートリアルがあるように、ビデオアニメーションはより優れた機能を持っています。私が一番気に入っているのは、このビデオ再生です。この映像は、実際にはStegreifから完全な形で作成されたものであり、誇張するものではありません。Mir ist beispielsweise während des Drehs aufgefallen d'ich die Hände in den Hosentaschen habe ... daher ich sie in diesem herausgeholt 🙂.

Facebookでは、リンククリック数と表示にかかるコストが表示されます。ここでは、機能していない（クリックコストが表示されていない）広告を表示させることができ、その結果、予算をより最適化することができます。

Im Vergleich zu Indeed spare ich aber aereits ohne Optimierung direkt Geld.Und kriege vor allem auch gute Kandidaten here!

ビュッフェスタイルの部屋

ここで重要なのは、ユーザーの皆様には、以下のような環境を提供することです。 注文後すぐに電話で連絡を取ること。 - そしてTelephoneinterviewが必要となります。合格しなかった候補者（例えば、何もしていない候補者）には、直接連絡します。

私は、候補者の能力についての質問をするために、構造化されたインタビュー・プロゼスを用意しました。例："Haben Sie sich bereits mit Verbesserungsvorschlägen eingebracht?".

次のステップは、"Ein bezahlter Probearbeitstag "です。

その他のヒント

• 認証されていることを確認してください。認証されていないコンテンツは、Facebookユーザーによって承認されていませんのでご注意ください。
• そのためには、その場所に特化した優れたランディングページを作成する必要があります。このような投資は、とても重要です。候補者は感銘を受け、あなたはここで他の質の高い顧客を獲得します。
• 面接を受けるために候補者を一斉に帰す
• 候補者を迅速に決定するためのフィードバック
• このフォームでは、Telephoneinterviewがどのような意味を持つのかを判断するために必要な情報を提供しています。
• クリエイティブをさらに最適化し、お客様のニーズに応える。
• クリエイティブとしての動画を提供しています。これらのビデオは、プロが制作したものではありません。
• 動画にタグを付ける（Facebookユーザーの多くは、動画にタグが付いていないと見られません。）
• このビデオは、最初の3秒間で、ユーザーを魅了しても、それ以上は再生されません。

おもしろい事実：NUR MUT

DaVinci Resolveを使ってビデオを録画することはできますが、ビデオの書き出しはどうすればいいのかわかりませんでした。そのため、Freewarte Toolを使って、ビデオをほんの少しだけ編集しました。Die Resultate sind Authentisch, and ガットジェヌグ.Nur Mut - Zeigen Sie wirklich is in the way. わずかな労力で、理想的な人材を見つけることができます。自分の所属するグループと一緒に、彼らがどのような人なのかを話してください。

ソーシャルネットワーキングプラットフォームを利用した社員教育のコンサルティング

I biete Consulting zu the Thema ソーシャル・ネットワーキング・プラットフォーマーを使った人材育成 an (with dem demwerpunkt Facebook)です。私の提案は次のとおりです。 1500ユーロ.ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。