mars 2024

Aujourd'hui, je réfléchissais à la performance d'un employé de mon entreprise. Je me suis rendu compte que les frictions que je vis avec lui sont en grande partie dues aux attentes que j'ai envers lui - et aux décalages entre ce qui se passe réellement et ces attentes. Avec d'autres employés, par exemple le développeur qui construit businessbreeze.de pour [...]