たった一粒の雨粒が、この美しいひまわりを自分一人の力で作り出したと言えるでしょうか？ それと同じように、私たちは皆、他の人間に何らかの影響を与えています。しかし、その人への影響を自分一人だけで担う責任があるわけではありません。もしある人が「変わらなければならない」としても、私たちがその変化のきっかけになれないなら、別の誰かがその役割を果たしてくれるかもしれません。 あるいは、さまざまな要因が組み合わさって、その変化をもたらすのかもしれません。以下の動画では、その考えについて詳しく解説しています。.
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私たち人間は、一般的に資源の管理が得意であり、資源の交換が公平に行われるよう確保することも得意です。神経多様性を持つパートナーと1人、あるいは2人と関係を築くことには、独自の課題がある一方で、独自の喜びもあります。この見方の転換は、特に私にとって非常に重要でした。 恋愛関係は本来、資源の交換に関する考慮や期待から自由であるはずですが……実際にはそうではありません。少なくとも私にとってはそうであり、おそらくほとんどの人にとってもそうでしょう。「冷めた現実」――次のような状況を想像してみてください。仕事から疲れて帰宅したあなた。 現在、仕事を探しているはずのパートナーは、まだ夕食を作っていない。家の中は散らかり放題だ。パートナーはあなたにキスを送り、
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人生や他者との関わりとは、ニーズの公平な交換に他なりません。 時に、このニーズの交換には摩擦が生じることがあります。そのような場合、私は以下の3つのカテゴリーからなる枠組みを提案したいと思います。私がビジネスで実際に経験した事例を交えながら、それぞれのカテゴリーを順に検討していきましょう。ある人が頻繁に病気になります。これにより、私の側では業務の支障が生じ、コストが増加します。 この特定のケースでは、シルヴィーと名付けましょう、という人物について話しています。彼女は2年連続で、勤務時間の約50 %を病気で欠勤していました。さらに、シルヴィーは通常の有給休暇を取得しただけでなく、昇給も要求してきました。シルヴィー
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