Stellen Sie sich vor, Sie überraschen Ihren Partner mit Blumen aus dem Supermarkt. Sagen wir, für 5 €.

Nun stellen Sie sich vor, dass Sie ihnen ein teures Schmuckstück schenken. Sagen wir für 5000 €

Beide sorgen (hoffentlich) für ein wenig Freude und eine schöne Überraschung für Ihren Partner.

Aber kann das teure Schmuckstück wirklich eine 1000-fach stärkere emotionale Reaktion hervorrufen?

Das bezweifle ich - die dynamische Bandbreite der emotionalen Reaktion wäre in diesem Fall zu groß - die 5 € Reaktion wäre dann kaum spürbar.

Wertschöpfung

Alle Werte, die geschaffen werden, sind subjektive Werte. Wahrscheinlich haben Sie schon von den fünf Sprachen der Liebe gehört. Nicht jeder gibt und empfängt Liebe und Wert auf dieselbe Weise.

Es lohnt sich, unsere Energie zu investieren, um unseren Partner glücklich zu machen. Wie bei allem, wo es um Lebensenergie (Zeit, Geld, Kreativität und andere Ressourcen) geht, ist es eine gute Idee, darüber nachzudenken, wie man es auf effektive Weise tun kann. Effektiv bedeutet, dass es die gewünschte Wirkung auf den Partner hat. Wenn Sie Ihr Handeln an der/den Sprache(n) der Liebe ausrichten, können Sie zum Beispiel Folgendes erreichen den Wert erhöhen für Ihren Partner.

Es ist an der Zeit, sich von dem Kurzschlussdenken zu verabschieden: "Je mehr Zeit und Geld ich investiere, desto mehr wird mein Partner es zu schätzen wissen".

Auch das ist ein befreiender Gedanke - kleine Dinge können unserem Partner viel bedeuten. Viel mehr, als andere Dinge, die wir vielleicht tun, bei denen wir uns wirklich Mühe geben.

Wenn wir uns von dieser direkten Verbindung zwischen "Ich habe X Anstrengungen unternommen" und "Ich will Y Belohnungen dafür" lösen, können wir uns davon lösen, uns noch mehr anzustrengen, wenn wir kein Ergebnis erhalten.

Wie Winston Churchill sagt: "Wie schön die Strategie auch sein mag, man sollte sich gelegentlich die Ergebnisse ansehen".

Konzentration auf den Wert

Ein weiterer Vorteil der Abkehr von der Idee der Skalierung Anstrengung ("Ich habe X Anstrengungen unternommen, um Y Ergebnisse zu erzielen") ist die Konzentration auf Erhöhung die Ergebnisse zu verbessern, anstatt den Aufwand zu erhöhen.

Wenn Sie sich z. B. auf viele Stellen bewerben und immer mehr Mühe in Ihre Bewerbungen stecken, skalieren Sie die Mühe, um Ihr Ergebnis zu steigern.

Hinter diesem Ergebnis steht ein übergeordnetes Ergebnis, das Sie erreichen wollen.

Sagen wir, es geht darum, geschätzt zu werden, ein Einkommen zu haben, sich zu etablieren.

Könnten Sie vielleicht, anstatt sich auf viele Stellen zu bewerben (in einem möglicherweise sehr wettbewerbsintensiven Umfeld), einen YouTube-Kanal einrichten, auf dem Sie Themen teilen, die einen Mehrwert für viele Menschen schaffen? Anerkennung von Menschen erhalten, die Ihnen in den Kommentaren danken? Sich als jemand etablieren, der in diesem Bereich sehr sachkundig ist?

Vielleicht haben Sie das schon einmal gehört: "Du musst nicht härter arbeiten, du musst intelligenter arbeiten. "

Der Kern dieses Satzes ist eine starke Wertorientierung.

Was ist Ihrem Partner wichtig? Was schätzen die Menschen in Ihrem Leben?

Geben Sie ihnen das, was sie schätzen und was Ihnen leicht und natürlich fällt.

Finden Sie Menschen, die mit Ihnen in Resonanz gehen und in der Lage sind, das zu empfangen, was Sie ihnen geben.

Akzeptieren, dass Menschen unterschiedliche Dinge wertschätzen, akzeptieren, dass man sich von manchen Menschen trennen muss

Ein weiterer wichtiger Gedanke ist, dass nicht alle Menschen das schätzen, was Sie anzubieten haben.

Vielleicht haben Sie hervorragende Ratschläge, starke Ideen, die andere Menschen verändern und erheben würden. Vielleicht möchten Sie sie unbedingt mit den Menschen teilen.

Aber viele von ihnen werden nicht bereit sein, sie zu empfangen. Sie werden Ihre Ideen nicht schätzen.

Es ist wichtig zu verstehen, dass Werte in der Interaktion zwischen einer Person und etwas oder jemand anderem entstehen. Und Wert ist super-subjektiv.

Ich interessiere mich nicht für teure Handtaschen, teure Autos, Fußball oder Basketball. Sie müssten mir für diese Dinge einen hohen Preisnachlass gewähren - in manchen Fällen würde ich mich sogar weigern, sie umsonst anzunehmen (da ich meine Zeit und Energie nicht "verschwenden" möchte). Ich bin nicht die richtige Person, um das zu bewerten.

Wenn Sie ein sehr fürsorglicher Mensch sind und Ihren Partner unterstützen wollen - und Ihr Partner nicht darauf eingeht, dann hören Sie zu: Es liegt nicht an dir - es liegt an ihnen.

Ihr Partner hat ein eigenes Wertesystem.

Und Sie werden am glücklichsten sein, wenn Sie beide die gleichen Wertesysteme haben.in dem Sinne, dass Sie beide in der Lage sind, Werte zu teilen und zu erhalten, die für Sie beide von Bedeutung sind!

Lassen Sie sich nicht täuschen - die Menschen sehen einander sehr ähnlich, aber sie haben alle unterschiedliche Vorstellungen von dem, was wertvoll ist, von Dingen, die ihnen etwas bedeuten.

Wie kann man herausfinden, was die Menschen schätzen?

Ganz einfach - sprechen Sie mit ihnen. Schauen Sie, was ihre Augen zum Leuchten bringt.

Finde heraus, wer sie sind und was sie brauchen. Überlegen Sie, ob Sie der richtige Mann oder die richtige Frau sind, um ihnen das zu geben.

Vergessen Sie nicht, was Sie brauchen und was Ihnen wichtig ist - es geht schließlich um einen Energieaustausch!