Stel je voor dat je je partner als verrassing bloemen uit de supermarkt geeft. Laten we zeggen voor € 5.
Stel je nu voor dat je een duur juweel voor hen koopt. Laten we zeggen voor € 5000
Beide zorgen (hopelijk) voor wat geluk en een leuke verrassing voor je partner.
Maar kan een duur sieraad echt een 1000 x sterkere emotionele reactie oproepen?
Ik betwijfel het - het dynamische bereik van de emotionele reactie zou in dat geval te groot zijn - de reactie van € 5 zou dan nauwelijks merkbaar zijn.
Waardecreatie
Alle waarde die wordt gecreëerd is subjectieve waarde. Waarschijnlijk heb je wel eens gehoord van de vijf liefdestalen. Niet iedereen geeft en ontvangt liefde en waarde op dezelfde manier.
Onze energie investeren in het gelukkig maken van onze partner is de moeite waard. Zoals met alles, waar het levensenergie (tijd, geld, creativiteit en andere middelen) betreft, is het een goed idee om na te denken over hoe we dit op een effectieve manier kunnen doen. Effectief betekent, het gewenste effect hebben op de partner. Wat je doet afstemmen op hun liefdestaal of -talen is bijvoorbeeld een goede manier om de waarde verhogen voor je partner.
Het is tijd om afscheid te nemen van de kortetermijngedachte "hoe meer tijd en geld ik erin steek, hoe meer het gewaardeerd zal worden door mijn partner".
Dit is ook een bevrijdende gedachte - kleine dingen kunnen veel voor onze partner betekenen. Veel meer dan andere dingen die we misschien doen waar we echt veel moeite voor doen.
Het loslaten van dit directe verband tussen "ik doe X moeite" en "ik wil Y beloning in ruil" zal ons in staat stellen om los te komen van het harder proberen wanneer we geen resultaat krijgen.
Zoals Winston Churchill zegt: "Hoe mooi de strategie ook is, je moet af en toe naar de resultaten kijken."
Focus op waarde
Een ander voordeel van het loslaten van het idee van schaling inspanning ("Ik heb X moeite gedaan om Y resultaat te bereiken") is de focus op toenemend de resultaten, in plaats van de inspanning te verhogen.
Als je bijvoorbeeld naar veel banen solliciteert en steeds meer moeite doet om te solliciteren, schaal je de moeite om je resultaat te schalen.
Achter dit resultaat zit een resultaat op een hoger niveau dat je wilt verkrijgen.
Laten we zeggen dat dit is gewaardeerd worden, een inkomen hebben, jezelf vestigen.
Zou je misschien, in plaats van op veel banen te solliciteren (in een mogelijk zeer competitieve omgeving) een YouTube-kanaal kunnen creëren waar je onderwerpen deelt die waarde creëren voor veel mensen? Waardering krijgen van mensen die je bedanken in de comments? Jezelf profileren als iemand met veel kennis op dat gebied?
Misschien heb je dit eerder gehoord: "Je moet niet harder werken, je moet slimmer werken. "
Een sterke focus op waarde is de kern van die zin.
Waar hecht je partner waarde aan? Wat vinden de mensen in je leven belangrijk?
Geef ze wat ze waarderen en wat voor jou gemakkelijk en natuurlijk is.
Zoek mensen die resoneren en die kunnen ontvangen wat jij hen geeft.
Accepteren dat mensen verschillende dingen belangrijk vinden, accepteren dat je afstand neemt van sommige mensen
Een ander krachtig idee is dat niet alle mensen waarde zullen hechten aan wat jij te bieden hebt.
Misschien heb je uitstekend advies, krachtige ideeën die andere mensen zouden kunnen transformeren en verheffen. Je zou wanhopig kunnen zijn om ze met de mensen te delen.
Maar velen van hen zullen er niet klaar voor zijn. Ze zullen jouw ideeën niet waarderen.
Het is belangrijk om te begrijpen dat waarde wordt gecreëerd in interactie tussen een persoon en iets of iemand anders. En waarde is super-subjectief.
Ik geef niets om dure handtassen, dure auto's, voetbal of basketbal. Je zou me een flinke korting moeten geven op deze artikelen - in sommige gevallen zou ik zelfs weigeren om het gratis aan te nemen (omdat ik mijn tijd en energie niet wil "verspillen"). Ik ben niet de juiste persoon om hier waarde aan te hechten.
Als je een zeer zorgzaam persoon bent en je wilt je partner steunen - en je partner kan zich hier niet in vinden, luister dan: Het ligt niet aan jou - het ligt aan hen.
Je partner heeft een eigen waardensysteem.
En je zult het gelukkigst zijn als jullie allebei de waardesystemen delenin de zin dat jullie allebei waarde kunnen delen en ontvangen op een manier die voor jullie allebei betekenisvol is!
Laat je niet misleiden - mensen lijken erg op elkaar, maar ze hebben allemaal verschillende ideeën over wat waardevol is, over dingen die iets voor hen betekenen.
Hoe ontdek je wat mensen belangrijk vinden?
Makkelijk - praat met ze. Kijk waar hun ogen van oplichten.
Zoek uit wie ze zijn en wat ze nodig hebben. Bedenk of jij de juiste man of het juiste meisje bent om dat aan hen te kunnen geven.
Vergeet ook niet wat je nodig hebt en waar je waarde aan hecht - het is tenslotte een uitwisseling van energie!