Die Gefahr, Gehälter auf der Grundlage des eigenen emotionalen Zustands zu zahlen
Meine Emotionen zeigen, dass "X nicht mehr Gehalt verdient". Die Anfrage Eine Kollegin hat mich vor ein paar Wochen auf eine Gehaltserhöhung angesprochen. Sie ist eine wichtige Kollegin für mich, jemand, der in meinem Unternehmen viel Verantwortung trägt. Jemand, der wirklich wichtig ist, ihr Weggang könnte meinen Betrieb erheblich stören [...]
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